Ενδεικτικά αναφέρονται υποθέσεις εργατικής φύσης που αναλαμβάνει το γραφείο:
Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, νομική εκπροσώπηση σε Εργατικές διαφορές ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας και των ασφαλιστικών ταμείων
Αγωγές για διεκδίκηση δεδουλευμένων αποδοχών, επιδομάτων, δώρων, αμοιβής υπερωριών ή εργασίας το Σάββατο, την Κυριακή κλπ
Αγωγές για διεκδίκηση μισθών υπερημερίας
Αγωγές για διεκδίκηση αποζημίωσης απόλυσης
Αγωγές για αναγνώριση ακυρότητας απόλυσης εργαζόμενου και υποχρέωσης του εργοδότη να τον επαναπροσλάβει
Προσύμφωνα και συμβάσεις εργασίας και ανεξαρτήτων υπηρεσιών, αναγκαστικές συμβάσεις εργασίας, συμβάσεις εργασίας με διαγωνισμό, με δοκιμή, με προσχώρηση, ειδικές συμβάσεις εργασίας με ΑΜΕΑ, καταγγελίες σύμβασης.
Εκπροσώπηση ιδιωτών και Εταιρειών/Επιχειρήσεων ενώπιον των αρμοδίων οργάνων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), σε περιπτώσεις επιβολής προστίμων για διάφορες παραβάσεις της Εργατικής νομοθεσίας ή κατόπιν υποβολής σχετικής αίτησης του εργαζόμενου/εργοδότη για τη διενέργεια εργατικής διαφοράς.
Εξωδικαστική επίλυση διαφορών Εργατικού Δικαίου μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, με σκοπό την επίτευξη μιας συμβιβαστικής συμφωνίας προς όφελος όλων των εμπλεκόμενων μερών. Συχνά, στην πράξη, ένας άμεσος συμβιβασμός αποδεικνύεται πολύ πιο αποτελεσματικός, σε σχέση με μια χρονοβόρα δικαστική διαδικασία.
Άσκηση όλων των προβλεπόμενων νόμιμων μέσων για την αποτελεσματική προστασία και δικαστική διεκδίκηση των εργατικών δικαιωμάτων (καταγγελία σύμβασης εργασίας, διεκδίκηση δεδουλευμένων μισθών, υπερωριών, επιδομάτων και δώρων, αποζημίωση απόλυσης, κλπ.).